
长春欧亚集团股份有限公司
党委书记、董事长
曹和平,男,汉族,1956年1月出生,中共党员,硕士学位,山西平顺人,长春欧亚集团股份有限公司党委书记、董事长。中国共产党第十六至第十九次代表大会代表,全国第九届人大代表。他是在改革开放中成长起来的杰出民营企业家,1984年到欧亚集团担任一把手至今,深耕商业领域40余年。他将单一的社区门市小店,打造成横跨11省24市,拥有近150家门店的商业航母,旗下欧亚卖场以单体面积60万平方米问鼎世界第一商业综合体。2018年,集团统计销售453.69亿元,稳居中国商业零售业第一方阵。先后荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”等百余项殊荣。
曹和平,长春欧亚集团股份有限公司党委书记、董事长,是中国沪深两市最早上市前两百家公司中唯一在任的掌门人,也是自1984年至今,中国商业企业唯一在任的掌门人。他制定了“打造既是长春的,也是世界的;既是民族的,也是人类的可传承于世的商业经典”目标宏愿,将一个名不见经传的单一区域性小店打造成商业航母,创造了绝无仅有的商业发展速度和奇迹。
1984年,曹和平上任伊始,企业资产总额205万元,销售1248万元,利润22万元,税金34万元。2017年末,公司资产总额217.64亿元,当年实现统计销售424.5亿元,利润8.44亿元,税金7.01亿元,分别较1984年增长了10616倍、3400倍、3835倍和2061倍。自2015年起,公司统计销售额在全国(零售业)重点商业零售企业销售额排名中连续4年位列第二名,稳居全国商业第一方阵。被国家工商总局认定为“中国驰名商标”,被誉为“中国商界的一面旗帜”,“买方市场条件下崛起的中国民族商业典范”。集团所属欧亚卖场以单体面积60万平方米问鼎世界第一大商业综合体,是中国唯一入围民营企业500强的商业单体店。
一、坚守初心不改,开启创业发展之路
曹和平是一个社会主义新时代的企业家,更是一个肩负振兴民族商业使命感的企业家。1984年,正值城市改革开放初期,他带领着欧亚集团,沐浴着改革春风,不忘初心,锐意进取。他引领着欧亚集团在激烈的市场竞争中,一路拼杀,成功嵌入中国商业版图。
多年来,他一直践行社会责任,在兼并收购40余户困难企业过程中,安置企业下岗职工万余人,直接提供就业岗位10万余个,间接提供就业岗位30余万人,为社会稳定作出了突出贡献。作为上市公司的董事长,他对资本市场、对股民、对消费者、对供应商讲诚信,以诚信铸就了欧亚从优秀到卓越的永恒品质。
二、布阵“三星战略”,拓展立体经营空间
曹和平具有大视野,在1986年就提出了企业发展大、中、小“三星战略”。即以长春繁华商业区为中心,区域商业中心为两翼布点,站稳长春市场的“小三星”;以长春为腹地,南进北拓,辐射全国的“中三星”;以国内为根基,以东欧、东南亚为两翼,渗透国际市场的“大三星”。门店支撑越来越强,门店分布越来越广,中三星“骨架”不断拉大,从松花江流域向黄河流域稳步推进,将欧亚的经营版图拓展至全国11省24市,拥有近150余商业门店。
在曹和平的布阵导航下,欧亚在“三星”的空间布局上,实现了区域扩张、全国扩张,并规划开启国际扩张。
三、创新从新发展,焕发体制机制活力
曹和平在企业大胆进行了改革体制、优化机制、创新业态的实践,成为长春市进行股份制改组的第一人;行业和吉林省实践股权产权混和所有制改革的第一人;国内行业构建新型业态的第一人。
他敢为人先,较早在企业进行体制机制改革。1992年,以定向募集方式组建公司。随后,又将企业由定向募集转为社会募集公司成功上市,奠定了欧亚的发展。
他勇于探索,从2003年开始,探索并实践混合所有制改革。通过在分子公司层面探索员工购买产权以及股权结构多元化的混改,建立起的多种所有制并存、高效资源配置、多元资本融合,实现了员工对企业部分产权、股权的拥有和管理;建立了企业与员工利益共同的发展机制,产生了联股、联心、联利的共振实。
他思维超前,以“经营设计师”的前瞻,提出了创新、从新的经营发展观。他颠覆传统经营模式,对欧亚集团经营要素、资源整合、品牌配置进行迭代升级,谋划定位并架构“三做”——商都做精、卖场做大、商业连锁做多,打造三大主力新型业态——现代时尚百货、商业综合体、商超连锁,并保持经营模式的螺旋式上升,走在了中国商业的前沿,成为行业新商业模式的坐标。
曹和平认为:互联网最大的启发就是互联网思维意识,他力主欧亚的现代智能商业建设,依托“欧亚e购”、“欧亚到家”线上平台,开发家电线上销售系统,超市自采自创品的互联网销售渠道……同时,不同门店的不同“做”法,不同业态的不同“元素”,构成了欧亚集团消费结构立体化、经营业态立体化、经营布局立体化的全方位图景。形成了商业经营“以精制胜”、规模扩充“以大制胜”、业态发展“以新制胜”、市场覆盖“以广制胜”的竞争优势。